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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Programa de Organização Sem Fins Lucrativos
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Programa de Organização Sem Fins Lucrativos altamente motivado e experiente para liderar, desenvolver e implementar programas que promovam a missão e os objetivos da nossa organização. Este profissional será responsável por supervisionar todas as fases dos programas, desde o planejamento estratégico até a execução e avaliação de impacto, garantindo que os recursos sejam utilizados de forma eficaz e que os resultados estejam alinhados com os valores institucionais.
O Diretor de Programa atuará como elo entre a equipe executiva, os parceiros comunitários, financiadores e beneficiários, promovendo uma comunicação clara e eficaz. Ele também será responsável por identificar oportunidades de financiamento, preparar propostas de projetos, gerenciar orçamentos e garantir a conformidade com os requisitos legais e regulatórios.
Além disso, o profissional deverá liderar e inspirar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados. A capacidade de análise crítica, pensamento estratégico e habilidades interpessoais são essenciais para o sucesso nesta função.
O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de programas no setor sem fins lucrativos, forte conhecimento em avaliação de impacto social, e habilidades excepcionais de liderança e comunicação. Será valorizada a experiência com captação de recursos, parcerias institucionais e gestão de equipes diversas.
Se você é apaixonado por causas sociais, tem espírito de liderança e deseja fazer a diferença em comunidades vulneráveis, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas alinhados à missão da organização
- Gerenciar equipes de projeto e promover a colaboração entre departamentos
- Monitorar e avaliar o desempenho dos programas
- Elaborar relatórios de progresso e impacto para stakeholders
- Identificar oportunidades de financiamento e preparar propostas
- Assegurar conformidade com regulamentos e políticas institucionais
- Estabelecer e manter parcerias estratégicas com outras organizações
- Gerenciar orçamentos e alocar recursos de forma eficiente
- Promover a inovação e melhoria contínua dos programas
- Representar a organização em eventos e reuniões externas
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Ciências Sociais, Serviço Social ou áreas afins
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de programas no setor sem fins lucrativos
- Habilidades comprovadas de liderança e gestão de equipes
- Conhecimento em avaliação de impacto e indicadores de desempenho
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
- Capacidade de trabalhar com múltiplos stakeholders
- Experiência em captação de recursos e elaboração de projetos
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos
- Capacidade analítica e pensamento estratégico
- Comprometimento com causas sociais e valores institucionais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em gestão de programas sociais?
- Como você mede o impacto de um programa em uma organização sem fins lucrativos?
- Descreva uma situação em que liderou uma equipe multidisciplinar.
- Quais estratégias você utiliza para captar recursos?
- Como lida com conflitos entre membros da equipe?
- Você já trabalhou com indicadores de desempenho? Quais?
- Tem experiência com elaboração de relatórios para financiadores?
- Como garante a conformidade com regulamentos e políticas internas?
- Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
- Por que deseja trabalhar em nossa organização?
